Bâtir une culture organisationnelle forte et une équipe motivée est un aspect important de la gestion d'une pharmacie, qui nécessite une implication de tous les instants. Voici 5 questions clés à vous poser.
Chaque fois que vous choisissez de ne pas écouter un patient parce que vous voulez de l'argent, c'est l'équivalent médical du déboisement d'une forêt - vous ne vous souciez pas de l'érosion du sol et de la désertification qui en résulteront.
Les apprenants maltraités ne sont malheureusement pas une minorité parmi leurs pairs. Plus de six médecins résidents sur dix ont déclaré avoir été maltraités. Un médecin a même révélé avoir été blâmé pour le décès d'un patient alors qu'il était en formation.
Lorsque nos cœurs veulent réparer le système, mais que nos esprits sont épuisés, nous avons un problème. Nous devons trouver des moyens de donner de l'espoir aux employés de la pharmacie.
Une étude révèle que les nouveaux médecins de famille se sentent mal préparés dans certains secteurs essentiels, et recommande des programmes de formation et de mentorat qui pourraient les aider.
Le suicide et la consommation de substances représentent une part importante des causes de mortalité des mères, pendant la grossesse jusqu'à la première année de vie de leur enfant. Ce phénomène préoccupant doit être mieux documenté, plaide une scientifique.
La FMOQ a lancé une deuxième édition de son «Questionnaire santé», afin d’offrir à ses membres des recommandations personnalisées dans le but d'améliorer leur santé.
