Ma pratique

Ce n’est pas écrit noir sur blanc dans les manuels de stage ou les guides du résident, mais les attentes des superviseurs sont bien réelles – et parfois inflexibles.

Quelles qualités et habiletés interpersonnelles sont appréciées par les médecins qui supervisent des externes et des résidents? Quelles compétences ces derniers doivent-ils détenir? Sept patrons de différentes spécialités dévoilent leurs attentes.

Dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, marqué par une compétition accrue et une accélération des transformations, il devient impératif pour chaque acteur de bien comprendre et de bien définir ce qu’il apporte d’unique.

Depuis 40 ans, le Dr Thierry Petry pratique une médecine empreinte d’altruisme et de bienveillance. Lauréat du prix Humanisme 2025 du Collège des médecins, cet anesthésiologiste se consacre à remettre les gens «à la verticale». Rencontre avec un homme qui n’a jamais cessé de marcher vers l’autre.

Face à des patients nerveux, à un collègue un peu trop lent ou à un gestionnaire obsédé par le respect du budget, il peut être difficile de garder son calme. Pourtant, la colère au travail n’a pas que des défauts.

Nouvelle entente collective, projets de loi 83 et 106, valorisation de la médecine de famille, le tout juste ex-président de la FMRQ revient sur les sujets chauds des derniers mois.

Comment éviter de stresser au travail? Marie Chamontin, doctorante en psychologie, psychologue du travail et psychothérapeute à CY Cergy Paris Université, donne des pistes.

L’enquête 2024 de l’ISAPS montre la popularité grandissante des injections et des soins non invasifs, portés par une clientèle jeune, féminine… et de plus en plus masculine.