Pratique pharmaceutique

À la suite d'une erreur de saisie d’une technicienne, la pharmacienne salariée a manqué de vigilance en omettant de vérifier la posologie et en se fiant aux dires de sa patiente. Elle écope de 4500$ d’amende.

Le manque de fluidité de l'information contribue certainement aux difficultés rencontrées par les pharmaciens lors des sorties d'hôpital de leurs patients, écrit Marc Parent.

«Jongler avec les effectifs, les coûts, la conformité et, surtout, les soins aux patients, c'est comme marcher sur une corde raide», écrit la pharmacienne Niki Shah.

Gage Grassick, originaire de la Saskatchewan, trouve sa raison d'être sur le terrain et en dehors.

Le concept du workaholisme a été élaboré par le psychologue Wayne Oates, qui le définit comme un «besoin incontrôlable de travailler constamment». Mais s’il est parfois difficile de distinguer engagement et surinvestissement, passion et dépendance, il est nécessaire de savoir se mettre des limites.

Dans des professions aussi engageantes que celles de la santé, il est souvent difficile de faire la part des choses entre la passion saine pour son métier, et un rapport destructeur avec ce dernier.

Les raisons pour lesquelles un collègue quitte son emploi sont multiples : retraite, démission, licenciement, voire radiation professionnelle… Comment poursuivre l’activité de sa clinique ou de sa pharmacie et maintenir une cohésion d’équipe dans ces conditions?

Parce que leur métier confine à la vocation, les professionnels de la santé sont particulièrement vulnérables au workaholisme. Dans un monde où la performance et l’engagement professionnel sont souvent valorisés, la frontière est cependant difficile à tracer entre passion et dépendance. À travers des témoignages de cliniciens et des conseils d’experts, nous explorons cette réalité en vous invitant à réfléchir à votre rapport au travail.