Pharmacie d'établissement

S’il reste ministre de la Santé, Yves Bolduc entend poursuivre la valorisation du rôle clinique des pharmaciens.

Le MSSS a accordé aux membres de l’APES une prime d’attraction et de rétention en raison de la pénurie de pharmaciens dans ses établissements de santé et ces pharmaciens auront aussi droit à un ajustement de leur échelle salariale sans passer par le programme d’équité salariale.

Les pharmaciens d’établissements ont suivi la recommandation de leur C.A., même si cette nouvelle entente n’élimine pas complètement l’écart salarial d’au moins 35 % entre les pharmaciens qui amorcent leur carrière en établissement de santé et ceux de la pratique privée.

Le département de pharmacie du CSSS de La Haute-Gaspésie, situé dans l’Hôpital de Sainte-Anne-des-Monts, fonctionne uniquement avec des pharmaciens remplaçants depuis le 13 juillet, à la suite de la démission de la seule pharmacienne permanente.

Rien ne laissait présager un dénouement aussi rapide jusqu’à récemment. À la demande des négociateurs du MSSS, les représentants de l’APES ont participé à un blitz de négociations de quatre jours.

L'APES et le ministère de la Santé ont conclu mardi soir une entente de principe pour le renouvellement de l’entente de travail des quelque 1400 pharmaciens des établissements de santé.

Environ 250 pharmaciens ont assisté à la 141e assemblée générale annuelle de de l'OPQ, en juin, à Québec. La présidente y a donné un aperçu des projets qui seront menés à terme au cours de l’année 2012-2013.

Au 31 mars 2012, le Québec comptait 8178 pharmaciens, soit 274 de plus qu'à la même date en 2011.