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De la gestion au leadership

Blogues

  • 10/01/2012

    Coupes dans les transferts en santé dès 2017

    «Le comble du cynisme vient de la ministre fédérale de la Santé, Leona Aglukkaq, qui affirme qu’Ottawa a un droit de regard sur les politiques des provinces en matière de santé.»
  • 13/12/2011

    La révolution tranquille des femmes au travail

    «Comment se fait-il que les femmes, qui constituent la moitié des nouvelles acquisitions des entreprises, ne représentent plus que 10 % des candidats pour des postes de direction quelques années plus tard?»
  • 08/11/2011

    Faire autrement l'évaluation des coûts de santé

    «Pour plusieurs, la croissance importante des coûts de santé est due à des facteurs comme le vieillissement de la population, l'apport des nouvelles technologies et le développement de nouveaux traitements. Or cette vision est simpliste et réductrice, selon un article du Harvard Business Review.»
  • 11/10/2011

    Une pensée pour Steve Jobs

    «Le pouvoir d'influencer la performance des organisations dépend en grande partie du leader, mais il réside également dans l'équipe exécutive, c’est-à-dire la gestion intermédiaire qui voit à la qualité et à l'organisation du travail.»
  • 13/09/2011

    La pensée magique des urgences

    «Tous connaissent l'attente interminable dans les urgences du Québec. Des délais d'attente moyens qui oscillent autour de 20 heures dans plusieurs établissements de santé. À entendre les principaux intéressés, les solutions sont à la portée de la main...»
  • 23/08/2011

    Le pouvoir des petits gains sur la productivité au travail

    «En faisant du progrès une pierre angulaire de l'organisation du travail, les gestionnaires du réseau peuvent espérer améliorer la qualité de vie des employés et la performance à long terme de l'organisation. Et faire en sorte que les employés aiment leur travail.»
  • 02/08/2011

    Moderniser la santé par l'exemple

    «Tous conviendront que le personnel du réseau peut travailler sans relâche sans jamais manquer de travail, mais que ce sont les stratégies, l'organisation du travail et la détermination des employés qui vont permettre d'améliorer l'accessibilité, la productivité et la qualité des services de santé offerts à la population.»
  • 12/07/2011

    Les organisations imputables du Président

    «Pour mener à bien sa réforme des soins de santé, l'administration Obama a mis de l'avant une nouvelle structure, les Accountable Care Organizations (ACO) ou organisations imputables de soins, qui peuvent s'apparenter à nos centres de santé et de services sociaux (CSSS), et dont le lancement est prévu pour janvier 2012.
  • 14/06/2011

    Nos échecs: source d'apprentissage?

    «Notre réaction face à l'échec est essentielle au succès en gestion. Or, 70 % des Américains auraient un type de personnalité qui tend à réagir de façon inappropriée lorsque les choses vont mal.»
  • 31/05/2011

    Des garde-fous au DSQ

    «Le Vérificateur général constate que les deux tiers des projets informatiques du gouvernement connaissent des dépassements de coûts, ne respectent pas leur échéancier ou ne remplissent pas leurs promesses. Le Conseil du trésor est montré du doigt puisque plus de la moitié des projets, dont la valeur totale s'élève à 3,2 milliards, n'ont aucun dossier d'affaires.»
  • 09/05/2011

    Des lendemains électoraux

    «L'élection d'un gouvernement conservateur majoritaire en laisse plusieurs songeurs quant à l'avenir du pays. Les engagements pris par les partis politiques de renouveler le financement à la santé sont encourageants, mais des bouleversements sont à prévoir...»
  • 26/04/2011

    Dialogue sur le leadership en santé

    «Lors de la présente campagne fédérale, les chefs des partis politiques se sont engagés à renouveler le financement en santé. L'argent est certainement le nerf de la guerre, mais des changements sont aussi nécessaires pour améliorer la cohérence et la performance organisationnelle du réseau.»
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