Skip to main content

Practice Tips

  • Augmentation record du nombre de médecins actifs au Québec

    On compte 21 846 médecins actifs à travers la province, un nombre record, selon le Rapport annuel 2019-2020 du CMQ.
  • OIIQ: Luc Mathieu réélu à la présidence

    Luc Mathieu amorce un deuxième mandat à la présidence de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
  • Nouveau programme pour soutenir les étudiants en médecine

    La direction du programme de médecine de l’Université de Montréal a lancé au début de l’année le projet AMITIÉ afin d’aider les nouveaux étudiants en médecine à surmonter les défis imposés par l’enseignement à distance en raison de la pandémie.
  • Économies de 70 M$ grâce à l'Institut de la pertinence

    Pandémie ou pas, les travaux de l’Institut de la pertinence des actes médicaux (IPAM), chargé de cibler des actes médicaux non essentiels posés par les médecins spécialistes à des fins de réduction budgétaire, vont bon train.
  • Prix: Le Dr Pierre-Paul Tellier honoré pour sa contribution à la santé des LGBTQ

    Expert en santé des populations LGBTQ, le Dr Pierre-Paul Tellier a remporté le Prix Reg L. Perkin remis aux Médecins de famille de l’année 2020 par le CMFC et la FAMF.
  • Illéisme ou ridiculisme?

    Qui aurait pensé qu'il pourrait être bon de parler de vous à la troisième personne? Comme si vous n'étiez pas vous, mais lui? Comme si vous n'étiez pas réellement là, et de toute façon, vous ne voudriez pas vous rendre compte que vous parlez de lui au cas où cela ressemblerait à... des potins? Je veux dire, seuls les membres de la famille royale, ou les personnes ayant des troubles de la personnalité, peuvent parler de cette façon sans que quelqu'un n'appelle la police.
  • Capacité vaccinale doublée en pharmacie

    Alors que le 1er novembre marquait officiellement le début de la campagne de vaccination antigrippale au Québec, l’AQPP affirme que la capacité vaccinale en pharmacie a doublé cette année. Plusieurs pharmaciens nous ont fait part de leurs impressions.
  • Améliorer sa pratique en adoptant la diversité et l’inclusion

    La gestion de la diversité représente un enjeu important auquel font face toutes les entreprises, y compris les cabinets médicaux. Pour s’y adapter, bien des solutions sont mises de l’avant. L’une d’entre elles constitue à former une équipe diversifiée et inclusive. Voici comment.
X
This ad will auto-close in 10 seconds