Corporate Governance

L’entrée en poste du Dr Vincent Oliva comme président de la FMSQ amène un changement de garde à l’Association des radiologistes du Québec, dont il assumait la présidence depuis cinq ans.

«L'émergence de variants préoccupants qui se sont répandus dans le monde entier mettent en péril les efforts actuels de contrôle de la pandémie, y compris la vaccination. En d’autres termes, la donne a changé et le déploiement mondial réussi des vaccins actuels ne garantit plus la victoire», estiment plusieurs chercheurs canadiens, australiens, américains et sud-africains.

Un pharmacien de Québec aura payé cher sa relation d'affaire avec Jonathan-Yan Perreault. Il devra verser 27 000 $ d'amendes pour avoir reçu divers avantages financiers de la part de McKesson Canada, Apotex et Sandoz Canada, entre 2013 et 2016.

Le Oxford Covid-19 Government Response Tracker, mis au point par des chercheurs de l'Université d'Oxford au printemps 2020, constitue la plus grande base de données mondiale relative aux politiques en matière de pandémie. Qu’avons-nous appris depuis sur la façon dont les gouvernements ont géré ce qui s’avère être la plus grande crise sanitaire de l’histoire récente?

La compagnie a dit avoir l'intention d'utiliser l'argent récolté pour notamment bonifier son offre, percer de nouveaux marchés et réaliser des acquisitions si les occasions se présentent.

Le bonheur au travail est garant d'une meilleure productivité et d'une plus grande rétention du personnel. C'est dans cette perspective que le CHUM s'est intéressé à la satisfaction des employés du département de pharmacie et à la façon de l'améliorer. Les résultats ont été dévoilés lors du Grand Forum de l'A.P.E.S.

«Je quitte par la grande porte avec le sentiment du devoir accompli», confie la Dre Diane Francoeur, au terme de ses trois mandats à la tête de la FMSQ. Elle résume les moments forts de sa présidence, ses batailles et ses victoires.

La poursuite que l’ancien directeur des Affaires juridiques et de la négociation de la FMSQ, Me Sylvain Bellavance, avait intentée à l’endroit de son ancien employeur pour congédiement illégal, il y a un an et demi, s’est réglée hors cour, a appris ProfessionSanté.ca.