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Labor & Employment

  • CHU: les opposants au PPP en rajoutent

    La Coalition CHU sans PPP a exhorté le gouvernement à revenir à un mode de construction conventionnel pour les centres hospitaliers universitaires.
  • Gestion du système de santé: des paradoxes flagrants

    Les paradoxes ne manquent pas lorsqu’on examine la gestion du système de santé. Voici quelques réflexions entendues lors du colloque Jean-Yves Rivard sur le climat de travail.
  • Les employés du sytème de santé fiers, mais...

    Que pensent les employés du réseau de la santé et des services sociaux de leur propre travail?
  • Éditorial: Climat psychologique

    L’importance du climat psychologique sur la productivité relève d’un cours de gestion 101. Mais que l’Uni­versité de Montréal étudie le milieu de vie, en pleine mutation, où évoluent les médecins mérite d’être souligné.
  • Médecins et administrateurs : Nécessaire opposition...

    Médecins et administrateurs sont en quelque sorte les corégulateurs du système. « Ces deux logiques, la médicale et l’administrative, s’opposent. Mais une saine opposition n’est-elle pas nécessaire pour faire avancer les choses ? » demande le Dr Lajoie.
  • Colloque: Le climat de travail

    « Climat de travail : gage de qualité et de performance ». C’est sur ce thème que le département d’administration de la santé de l’Université de Montréal organisait récemment le 27e colloque Jean-Yves Rivard.
  • Paul Lévesque nommé président du conseil d'administration de Rx

    Paul Lévesque, président de Pfizer Canada, vient d'être nommé président du conseil d'administration de Les compagnies de recherche pharmaceutique du Canada Rx.
  • DSQ: de l'aide demandée

    Le gouvernement a lancé un appel d'offres afin de trouver un conseiller en redressement de projet pour le Dossier de santé du Québec (DSQ), a révélé le critique péquiste en matière de Santé, Bernard Drainville.
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