Vers une augmentation de salaire de 0,5% pour les médecins de Colombie-Britannique

Après une année de négociations difficiles, les médecins de Colombie-Britannique détiennent une convention collective provisoire pour les quatre années à venir.La convention comprend une augmentation de la rémunération de 0,5% pour les deux premières années. Elle prévoit également la réouverture des négociations salariales pour les troisième et quatrième années.L'accord contient par ailleurs une enveloppe de 90 millions $ pour des dossiers problématiques tels que les soins en zone rurale et le recrutement et la rétention de spécialistes.D'après la nouvelle présidente de l'Association médicale de la Colombie-Britannique (AMCB), la Dre Shelley Ross, ce nouvel accord «maintient et renforce la relation de collaboration avec le gouvernement que tant de médecins ont contribué à construire et à maintenir».Le ministre de la Santé de la province, Michael de Jong, a indiqué au Vancouver Sun que c'étaient des économies réalisées sur les frais de laboratoires et dans d'autres domaines qui avaient permis de libérer des fonds pour cette augmentation de salaire.La convention collective sera expédiée aux 10 000 médecins de Colombie-Britannique pour une ratification par courrier dans les semaines qui viennent. Les résultats seront connus le 24 juillet prochain.L'AMCB a recommandé à ses membres d'approuver l'entente et le président sortant de l'AMCB, le Dr. Nasir Jetha, a déclaré s'attendre à une approbation. Dans ce cas, la convention serait rétroactive à compter du 1er avril 2012.Cependant, l'entente ne remporte pas l'adhésion de tous les médecins de la province.«Au cours des dix dernières années, les ajouts au budget annuel que le gouvernement a réalisé en accord avec l'AMCB s'élèvent à 756 millions $, a déclaré le Dr Jeff Rains, président de la Société des anesthésiologistes de Colombie-Britannique. Ces ajouts ont tous été faits avec la promesse répétée d'améliorer le recrutement et la rétention des spécialistes afin de diminuer les listes d'attente et d'améliorer les soins»«Les problèmes de recrutement ont empiré et les listes d'attente ont doublé. Ce nouvel accord ne fait qu'injecter plus d'argent dans un système qui ne fonctionne pas», commente le Dr Rains, selon qui «l'aubaine» que représente le nouvel accord montre en réalité à quel point le gouvernement tente désespérément de maintenir un status quo inefficace et bien trop coûteux.Le nouveau président de l'Association médicale de l'Ontario, le Dr Doug Weir, qui assistait à l'assemble générale de l'AMCB, a déclaré qu'il espérait qu'en matière d'honoraires, le gouvernement ontarien suivrait l'exemple de la Colombie-Britannique.

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