Rémunération: les membres de l’AQPP approuvent l'entente de principe

«C’est la meilleure entente qu’on ait jamais signée, mais ce n’est pas la plus populaire», reconnaît le président de l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP) Benoit Morin, au lendemain d’une longue assemblée générale extraordinaire au cours de laquelle l’entente de principe conclue vendredi dernier avec le gouvernement a été approuvée à 84%. Malgré les inquiétudes liées principalement à l’entrée en vigueur du PL67 et à la pénurie de main-d’œuvre, les membres ont donc entériné cette nouvelle entente d’une durée de cinq ans, avec rétroactivité au 1er avril 2025. Elle prévoit des augmentations tarifaires échelonnées, pour un total de 15,5% sur cinq ans, avec les plus gros tarifs sur les trois premières années, précise Benoit Morin. Dans le détail, l’indexation moyenne par année s’élèvera à 3,75% pour les deux premières années, 3,5% pour la troisième année, et 2,25% pour les deux dernières années d’entente. «Comme une augmentation s’ajoute à l’autre, on va bénéficier d’une plus grande indexation composée, au total 16,5%», se réjouit le président de l’AQPP.Sur le PL67: Jusqu’où pourront aller les pharmaciens?Le combat n’était pourtant pas gagné d’avance, puisque les pharmaciens propriétaires sont aux prises avec plusieurs sujets de préoccupation – la hausse des salaires, la pénurie de personnel, les remplacements de plus en plus dispendieux et, surtout, l’insécurité face au PL67. «Les membres nous ont posé beaucoup de questions au sujet de la tarification des activités cliniques et des règles qui encadreront le projet de loi 67, de sa mise en application», explique Benoit Morin. «L’entente n’est pas parfaite, mais elle répond à plusieurs enjeux», concède Benoit Morin, qui assure n’avoir fait aucun compromis. Le président de l’AQPP aurait par exemple souhaité une augmentation plus importante de la rémunération des activités cliniques. «Nous avons quand même une croissance de 24% sur 5 ans, ce n’est pas mauvais, mais un 40% n’aurait pas été exagéré compte tenu de la valeur des activités cliniques. Cela aurait donné une impulsion.»En contrepartie de cette moindre augmentation, une partie des honoraires des piluliers sera réallouée à la rémunération des activités cliniques à partir de la troisième année de l’entente, donc en 2027. Une majoration qui s’appliquera aux tarifs des activités cliniques prévues dans le projet de loi 67 selon Benoit Morin, qui reconnaît que cette réallocation n'a pas été immédiatement comprise et a suscité des inquiétudes chez les membres de l'AQPP. «On ne diminue pas l'importance du pilulier, assure-t-il. La rémunération des piluliers va légèrement baisser, mais elle sera compensée au fil du temps avec les indexations. Et cet argent pris dans les piluliers va être réinjecté dans les activités cliniques et d'autres codes de facturation.»Ne manquez pas: Bien déléguer pour survivre au projet de loi 67Est-ce que ces conditions seront suffisantes pour répondre aux ambitions de tous? «Tout dépendra du volume de chaque pharmacie, et de leurs capacités financières respectives, reconnaît le président de l’AQPP. Mais ça donne de l’air et ça permet de faire face à l'inflation.» Gage de stabilité et de prévisibilité, deux éléments indispensables à la santé de petites entreprises comme les pharmacies communautaires, cette entente ouvre la porte à un nouveau dialogue entre l'association et la nouvelle administration caquiste selon Benoit Morin. «Nous nous sommes engagés à maintenir le dialogue jusqu'à la prochaine entente, et nous avons créé un comité de gouvernance pour discuter de l'évolution de l'entente, des besoins de la population, de la situation en région... Les échanges ne seront pas ponctuels, mais continus.»

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