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Malgré une campagne de vaccination massive dans les écoles primaires et secondaires en 2011-2012, la proportion d'élèves adéquatement protégés contre la rougeole serait toujours inférieure à 95%. La transmission de la maladie dans la population reste donc toujours possible, indique le ministère de la Santé dans une mise à jour qui s’accompagne de modifications aux interventions auprès des contacts réceptifs.

Avec quelques jours de retard sur l’entrée en vigueur du Règlement sur l’abolition des frais accessoires, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a rendu publique sur son site une liste des répondants des différents établissements avec leurs coordonnées.

Grâce à un partenariat public-privé, des ophtalmologistes de l’Institut de l’œil des Laurentides, à Boisbriand, ont touché le pactole. Une entente de plus de 34 M$ avec le gouvernement du Québec a permis à cette clinique de réaliser près de 60 000 chirurgies entre 2010 à 2014. Le hic, c’est que ces médecins ont facturé aux patients des millions de dollars en frais accessoires, parfois pour des actes inutiles. C'est ce que rapporte Radio-Canada dans son émission Enquête.

Les médecins déplorent de voir leurs patients et les membres de leur famille "souffrir à cause des lacunes du système" et rappellent que la population vieillit et que le Canada a besoin d'un accord national sur la santé axé avant tout sur les soins aux personnes âgées.

Deux chercheurs à l’Université de Montréal et au CRCHUM se sont penchés sur les modes de rémunération dans différents pays et provinces canadiennes. De leur étude, Rémunération médicale et gouvernance clinique performante: une analyse comparative, il ressort qu’il n’y a «pas une solution optimale», à savoir un mode de rémunération qui garantisse la maîtrise de la dépense médicale tout en assurant une amélioration significative de la qualité des soins.

«La rémunération à l’acte n’est pas le monstre que l’on pensait, et le salariat, pas la panacée», comme l’a souligné la Dre Yun Jen, présidente de l’AMQ. En fait, il semble que les problèmes ne viennent pas tant des modes de rémunération – puisqu’aucun n’est parfait – que du manque de régulation des modes de rémunération choisis.

Dans un rapport sur les établissements de santé de la Gaspésie, le Protecteur du citoyen a bien constaté plusieurs situations "préoccupantes", "fragiles" et de la "surcharge" de travail du personnel soignant, mais pas de lacunes majeures qui lui font craindre pour la santé ou la sécurité des usagers.

Depuis lundi 30 janvier et jusqu'au 24 février, pas moins de 200 000 employés du réseau sont invités à participer à un scrutin postal pour choisir l'organisation qui se chargera de les représenter et bien sûr de négocier leurs futures conditions de travail. Selon le président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Jacques Létourneau, cette nouvelle formule représentera un véritable casse-tête.