D'accord avec l'âge, pour autant qu'il y ait la compétence

Le Collège des médecins, la Fédération des médecins spécialistes et la Fédération des médecins omnipraticiens soutiennent les médecins qui veulent continuer leur pratique après 70 ans, mais veulent s’assurer du maintien de leurs compétences.Le Collège et les fédérations observent que des médecins âgés délaissent parfois la formation médicale continue en se disant qu’ils achèvent leur carrière, mais qu’ils restent encore en pratique pendant quelques années. C’est une situation jugée préoccupante.« D’un côté, on ne veut pas pousser précocement les médecins à la retraite. De l’autre, on ne veut pas les garder à tout prix en pratique parce qu’on sait qu’en haut de 70 ans, plus on avance en âge, plus les risques de diminution des compétences augmentent, souligne-t-on au Collège. Pour la protection du public, on ne veut pas d’un médecin de 78 ans qui soit incompétent. »La documentation démontre en revanche qu’un médecin de 70 ans qui rétrécit son champ d’exercice dans une occupation extrêmement ciblée et qui le maîtrise bien peut rendre d’excellents services et continuer à pratiquer plusieurs années, ajoute-t-on au Collège.On cite en exemple le Dr Jacques Potvin. Ce psychiatre s’est spécialisé en gérontologie au milieu de la soixantaine. À 81 ans, il se consacre uniquement à une clientèle démente de deux CHSLD de la région de Québec, et à son rythme à lui.Le Collège dispose d’un programme d’évaluation des pratiques professionnelles pour les médecins qui comptent plus de 35 ans d’exercice afin de s’assurer du maintien de leurs compétences. Ce groupe ne fait cependant pas l’objet d’une visite systématique tous les ans, comme il a été rapporté dans un quotidien montréalais. Le nombre et la répétition des visites sont aussi fonction de l’ampleur de la pratique.Si le médecin visité semble présenter des difficultés, il pourra être revu quelques années plus tard. Les médecins de 80 ans peuvent aussi s’attendre à être visités plusieurs fois à cause de leur âge.Lire la suite du dossier Aménager la fin de carrière

D'accord avec l'âge, pour autant qu'il y ait la compétence

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