Patient Compliance

Des médecins très productifs qui sont payés à salaire ? Et sont heureux ? Eh oui, ça existe, quoi qu’en disent les fédérations de médecins du Québec. Visite de la Cleveland Clinic qui a trouvé la recette.

La gestion du temps peut représenter, avec la gestion des ressources humaines, l’un des principaux défis d’une clinique médicale. Certains gestionnaires ont tendance à blâmer le personnel quand les choses ne marchent pas rondement. Mais si le problème se trouvait plutôt dans le modèle de gestion ou dans certains aspects de fonctionnement du cabinet?

L'INESSS a fait des recommandations au ministre de la Santé, Gaétan Barrette, visant à « limiter » le remboursement des IPP aux assurés du régime public d’assurance médicaments.

Les agressions sexuelles commises par les médecins américains à l'endroit de leurs patients sont étonnamment répandues, mais le système camoufle les gestes des agresseurs et leur permet souvent de continuer à pratiquer, selon une enquête menée par le quotidien Atlanta Journal-Constitution.

«C'est une première bannière en soins infirmiers que nous sommes en train de mettre sur pied au Québec. Nous sommes une structure intermédiaire, un entre-deux entre les cliniques médicales, où il est difficile d’avoir un accès quand on n’a pas rendez-vous ou qu’on n’est pas inscrit, et l’urgence, où l’attente est souvent très longue », indique David Tremblay-Deschênes, infirmier praticien spécialisé en soins de première ligne et co-fondateur d’Infirmia.

Le télécopieur est une composante incontournable du quotidien des médecins, même s’ils maudissent le volume de télécopies qu’ils reçoivent et la lourdeur qu’entraîne la gestion de cette paperasse. Profession Santé a tenté de jouer au devin et de prédire quand cet outil sera abandonné...