Corporate Governance

Le rattrapage salarial des médecins québécois a non seulement été atteint, mais il a été dépassé, particulièrement dans le cas des médecins de famille, selon un rapport de l'Institut du Québec. L'auteur Alain Dubuc recommande au gouvernement Legault de mettre en place des mécanismes de correction, comme un gel ou une croissance très lente de la rémunération.

Le Tribunal des droits de la personne a condamné un patient à 9500 $ en dommages moraux et punitifs pour avoir tenu des propos discriminatoires envers un travailleur de la santé.

La pénurie de préposés aux bénéficiaires est si problématique dans certaines régions que des infirmières et infirmières auxiliaires ont fait des heures supplémentaires comme préposés.

Un pharmacien propriétaire de Rosemère a été sanctionné par son ordre professionnel pour avoir facturé des services à la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) qu’il n’a pas dispensés, et ce, à plusieurs reprises.

L'alimentation des enfants à l'école s'est améliorée de 13 pour cent entre 2004 et 2015, selon une étude réalisée par l'Université de la Colombie-Britannique.

Un juge de l'Oklahoma a estimé lundi que Johnson & Johnson et ses filiales avaient contribué à alimenter la crise des opioïdes dans cet État et a ordonné au géant des produits de consommation de payer 572 millions $ US pour aider à résoudre le problème dans les années à venir.

Accusé d’être à l’origine de la crise des opioïdes et de l'avoir aggravé, Purdue Pharma et ses propriétaires proposent de régler plus de 2 000 actions en justice contre la société pour un montant de 10 à 12 milliards de dollars.

La grande organisation syndicale de 75 000 membres vient de lancer une campagne web dans laquelle celles-ci racontent comment leur vie personnelle est affectée par le Temps supplémentaire obligatoire.