Labor & Employment

Dans le cadre de ses négociations avec Québec, l'alliance FIQ-APTS a déposé jeudi des demandes d'augmentations salariales de 7,2 pour cent pour chacune des trois années de la convention collective 2020-2023.

Des infirmières de l’urgence de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, à Montréal, ont refusé d’entrer au travail samedi matin en raison du manque d’effectifs.

Nombreux départs à la retraite, restriction des postes en résidence, l'anesthésiologie se fragilise alors que les besoins augmentent avec le vieillissement de la population. L’Association des anesthésiologistes du Québec évoque une crise dans cinq ans, si rien n'est fait.

Le Dr Luyet a occupé divers postes en gestion, dont celui de chef de service du Département de psychiatrie de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (l’Hôpital Louis-H. Lafontaine) et de directeur des services professionnels du CIUSSS de l’Est-de-l’Île de Montréal.

Après leur dissolution, deux organisations médicales militantes appellent leurs membres à poursuivre leur combat au sein des syndicats. Serait-ce le calme avant la tempête?

S’il est adopté, le projet de loi 43 mettra fin à la tutelle exercée par les médecins sur les superinfirmières et permettra à celles-ci de poser des diagnostics, déterminer des traitements et prescrire des médicaments. Or, le premier ministre François Legault ne s’est toujours pas engagé à bonifier leur salaire.

Alors que le tonnerre gronde entre les médecins spécialistes et le gouvernement québécois au sujet de la rémunération, le ciel demeure au beau fixe pour les médecins de famille. «On n’a pas vu de changement de ton», assure le président de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec.

La Fédération des médecins spécialistes du Québec avertit le gouvernement du Québec qu’elle attendra le rapport final de l’Institut canadien d’information sur la santé prévu d’ici décembre avant de débuter les négociations avec le Conseil du trésor, contrairement à ce que le premier ministre a laissé entendre.