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Vendredi, le ministre fédéral des Services aux Autochtones avait convoqué quelque 200 personnes pour une réunion virtuelle visant à identifier des actions pour combattre le racisme dans les soins de santé. Plus de 400 intervenants ont participé à l'exercice. Les discussions ont notamment porté sur la responsabilité des ordres professionnels du milieu de la santé ainsi que sur les changements à apporter en matière de formation du personnel.

La résurgence du mouvement antiracisme Black lives matter et la pandémie ont mis en lumière ce printemps à quel point la médecine, la pharmacologie et le système de santé ne traitent pas de façon égale les individus, selon leurs origines ethniques, culturelles et sociales. Les biais systémiques et les préjugés en santé touchent particulièrement les communautés noires et des Premières Nations.

Avant de commencer son doctorat en médecine à l’Université de Montréal, l’étudiant d’origine haïtienne Wolf Thyma n’avait jamais vu un médecin noir. «La première fois que j’en ai vu un, j’avais 22 ans, et j’ai présumé que cette femme était réceptionniste», raconte le Montréalais de 25 ans qui en est à sa troisième année de médecine.

Au sommaire de ce numéro: Halte au racisme en santé | Améliorer sa pratique en adoptant la diversité et l’inclusion | La vie captivante d’Irma Levasseur | L’apprentissage en ligne | MedActuel: l’onychomycose

Grâce à un financement supplémentaire de ses activités, la Direction régionale de santé publique de Montréal compte élargir son équipe avec des recrues provenant de différents horizons professionnels.